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各有關(guān)單位：

經(jīng)商省財(cái)政廳、省科技廳，現(xiàn)組織開展河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系2025年度新啟動(dòng)體系專家及原有體系部分空缺崗站專家遴選工作。

一、遴選范圍

本次共涉及3個(gè)新啟動(dòng)體系和7個(gè)原有體系的27個(gè)專家崗位（見附件1）。除2個(gè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗?fù)?，其?5個(gè)專家崗位皆為“新聘崗位”，面向全省涉農(nóng)科研院所、高校和推廣部門等公開征集候選人。

（一）新啟動(dòng)體系

1.蛋雞體系5人。配置首席專家1人、崗位專家3人、綜合試驗(yàn)站站長(zhǎng)1人。首席專家和崗位專家職責(zé)聚焦遺傳改良、飼料營(yíng)養(yǎng)、疫病防控、環(huán)境控制4個(gè)領(lǐng)域，其中限定飼料營(yíng)養(yǎng)、環(huán)境控制領(lǐng)域?qū)＜覟椤扒嗄陯彙?。綜合試驗(yàn)站布局聚焦豫南主產(chǎn)區(qū)。

2.耕地保育體系4人。配置首席專家1人、崗位專家3人，專家崗位職責(zé)聚焦耕地地力提升、栽培與水肥管理、耕地修復(fù)與污染防治、循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展4個(gè)領(lǐng)域，其中限定耕地地力提升、耕地修復(fù)與污染防治領(lǐng)域?qū)＜覟椤扒嗄陯彙?。耕地地力提升、栽培與水肥管理專家由小麥、玉米體系現(xiàn)有相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜抑苯觾?nèi)部轉(zhuǎn)崗擔(dān)任。

3.未來產(chǎn)業(yè)研究咨詢體系8人。配置首席專家1人、崗位專家7人，優(yōu)先自相關(guān)領(lǐng)域省實(shí)驗(yàn)室、部級(jí)以上涉農(nóng)科創(chuàng)平臺(tái)的在豫單位人員中產(chǎn)生。專家崗位職責(zé)聚焦機(jī)器人、高端儀器裝備、人工智能、區(qū)塊鏈、前沿新材料、低空經(jīng)濟(jì)、功能食品、合成生物8個(gè)領(lǐng)域，其中限定機(jī)器人、人工智能、區(qū)塊鏈、前沿新材料領(lǐng)域?qū)＜覟椤扒嗄陯彙薄?

（二）原有體系

增補(bǔ)水稻、大宗蔬菜、中藥材、生豬、肉牛、奶牛、肉羊體系崗站專家10人（包括崗位專家6人、綜合試驗(yàn)站站長(zhǎng)4人），其中“青年崗”5人。

二、申報(bào)條件與競(jìng)聘資格

（一）申報(bào)條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2.中國(guó)公民，身體健康。

3.具有科學(xué)家精神，無違紀(jì)、違規(guī)、違法等不良記錄以及學(xué)術(shù)不端等科研失信記錄。

4.不在非政府科研組織和境外機(jī)構(gòu)任職并承擔(dān)任務(wù)，在企業(yè)兼職或任職等情況應(yīng)符合紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)規(guī)定。

5.各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）公務(wù)人員不得申報(bào)。

（二）競(jìng)聘資格

1.限定為“青年崗”的，候選人年齡不超過45歲（1980年1月1日以后出生）。其他未限定的，首席專家候選人年齡不超過55歲（1970年1月1日以后出生），崗站專家候選人年齡不超過53歲（1972年1月1日以后出生），中原學(xué)者可再放寬5年。

2.擬競(jìng)聘首席專家的，應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，在相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)威望、出色的發(fā)展戰(zhàn)略思維、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.擬競(jìng)聘崗站專家的，應(yīng)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備相關(guān)產(chǎn)業(yè)和研究領(lǐng)域的學(xué)科背景以及較高的科研創(chuàng)新水平、轉(zhuǎn)化推廣能力，服務(wù)生產(chǎn)一線成效顯著。

4.推薦單位能夠?yàn)閷＜姨峁┍匾闹螚l件，單位及團(tuán)隊(duì)科技力量與競(jìng)聘崗位需求相匹配。

5.已進(jìn)入國(guó)家體系的不再申報(bào)。

三、工作流程

（一）確定推薦人員

1.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的2位專家由所在單位直接推薦。對(duì)于25個(gè)“新聘崗位”，同一單位只能在每個(gè)體系中選擇1個(gè)專家崗位進(jìn)行推薦，且限額1人。對(duì)同一人員不得跨體系重復(fù)推薦。省級(jí)科研事業(yè)單位以院為法人單位，高校以學(xué)校為法人單位。推薦人員材料須在單位內(nèi)部進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示無異議后方可推薦。

2.擬競(jìng)聘3個(gè)新啟動(dòng)體系“新聘崗位”的，每個(gè)推薦人員可按順序選擇不超過2個(gè)等次的崗位等級(jí)。例如，擬競(jìng)聘首席專家的，可在專家申報(bào)表（見附件2）上同時(shí)勾選“首席專家”和“崗位專家”2個(gè)選項(xiàng)，即在評(píng)選過程中，如果從首席專家候選人中落選，將自動(dòng)進(jìn)入崗位專家候選人序列繼續(xù)參評(píng)。如僅勾選了“首席專家”單個(gè)選項(xiàng)的，則代表僅參與首席專家候選人評(píng)選，如落選將視為直接淘汰。如勾選2個(gè)選項(xiàng)，推薦人員還須同時(shí)滿足2個(gè)崗位等級(jí)的競(jìng)聘年齡、專業(yè)技術(shù)職稱等條件要求。

（二）提交申報(bào)材料

確定后的推薦人員請(qǐng)點(diǎn)擊網(wǎng)址：https://declare.yszn.net.cn//state/web/common/index.html#/henan/ApplicationMaterialsDetail?VNK=874d0fdd，注冊(cè)填寫專家申報(bào)表，并掃描上傳單位推薦意見（系統(tǒng)提供下載模板）和單位正式推薦函（注明公示無異議），于5月29日18:00前提交，逾期不再受理。市屬單位申報(bào)材料中的推薦意見，另須省轄市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局加蓋公章后再行上傳。

（三）組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選

體系管理咨詢委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，并通知符合條件人員參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選。預(yù)計(jì)6月上旬召開評(píng)選會(huì)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。每人需準(zhǔn)備8分鐘左右的PPT，主要圍繞人員基本情況、對(duì)體系和競(jìng)聘崗位的理解以及未來工作規(guī)劃等內(nèi)容作匯報(bào)展示。

（四）公示擬聘專家

體系管理咨詢委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)提請(qǐng)研究擬聘專家名單，并在全省范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示無異議后，將由省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)聘用文件。

四、其他事項(xiàng)

1.新啟動(dòng)的蛋雞、耕地保育體系專家和原有體系增補(bǔ)崗站專家將統(tǒng)一執(zhí)行首席專家40萬元、崗位專家25萬元、綜合試驗(yàn)站站長(zhǎng)20萬元的年度經(jīng)費(fèi)支持標(biāo)準(zhǔn)。未來產(chǎn)業(yè)研究咨詢體系專家將統(tǒng)一執(zhí)行首席專家10萬元、崗位專家5萬元的年度經(jīng)費(fèi)支持標(biāo)準(zhǔn)。

2.嚴(yán)禁出現(xiàn)說情打招呼、拉票賄選、弄虛作假等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消相關(guān)人員競(jìng)聘資格。有關(guān)單位、評(píng)委和體系管理咨詢委員會(huì)成員要以高度負(fù)責(zé)的精神，實(shí)事求是、客觀公正地做好專家遴選工作，杜絕以權(quán)謀私、跑風(fēng)漏氣等現(xiàn)象發(fā)生。

聯(lián)系人：張祎雯 0371-65918707

附件：1.2025年度第二批擬增補(bǔ)專家崗位清單.doc

2.河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系專家申報(bào)表.doc

2025年5月15日