小伙伴們，大家好!這個本來是2017年2月27日，農(nóng)歷二月初二的故事，現(xiàn)在提醒大家回過頭來看看，也會有一番情趣，別問我是誰，我叫雷鋒。

今天的話題明顯有關(guān)你和你的老板。

我們的董小姐，你才不是一個沒有故事的女同學!2月21日，格力電器董事長董明珠在作客人民直播時提到，要讓每一名格力員工享受到兩室一廳的待遇。

主持人：“這個錢是誰來掏呢?”

董明珠：“我掏啊?！?

爸媽生養(yǎng)我們，不求回報地給予各種費用，這是親生父母;老板提供平臺，我們?yōu)楣靖冻霾㈩I(lǐng)取工資，這是衣食父母。小時候安全感是親生父母給的，長大了我們同樣也希望衣食父母給予安全感。

按董明珠的說法，她將為格力員工建房，“兩房一廳，最基本的。當你以后的收入更高，你有幾千萬的收入要買一個豪宅，也可以去。當你不走，在這里，這房子就屬于你了?！?

不過，董明珠也說，只有要員工在格力退休的時候，這套房子才真正給你，“但你中途走了，那房子肯定我要收回。我是為格力付出的員工所做的貢獻，給他們回報的。不是給中途離開的人的?！?

想著為員工建造房子，肯定是意識到：安居才能樂業(yè)。農(nóng)牧業(yè)實力也是相當?shù)?，大企業(yè)絕對有實力能夠建造房屋。試問，有房屋，有家的安全感，如果是養(yǎng)豬的就專心喂豬、養(yǎng)雞;如果是銷售的就專心賣料、賣肉等等太多的如果。如果有那一天，誰都會做到：公司是我家，公司愛我我愛他!

筆者站在廣大員工的角度發(fā)聲，轉(zhuǎn)起來!愿我們農(nóng)牧業(yè)的老板跟上時代的潮流，也學學董明珠董明珠掏錢為員工蓋房、學學要自建房子六折出售給自己的員工、學學馬化騰為員工升級無息貸款額度、學學劉強東成本價賣給員工京東自己建造的房子……