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劉永好:一定要讓年輕人站在最前面

放大字體  縮小字體🕓2017-04-11  來源:🔗川報觀察  💛2701

與時間相關(guān)的告白

劉永好新近一次亮相,扮相是三國名將黃忠。那是在中國企業(yè)家俱樂部的年會上,他同馬云、馬蔚華、郭廣昌等一起,以京劇裝扮引爆全場。提起黃忠,往往令人聯(lián)想到老當(dāng)益壯。劉永好就有著不服老的那股勁。

2月12日,周日。穿著白襯衫搭配休閑鞋的劉永好,出現(xiàn)在新希望集團(tuán)的辦公大樓。他一直面帶微笑,不疾不徐與記者交流。他談到一段與時間相關(guān)的告白,讓人印象深刻:“年齡不重要,重要的是心態(tài),是不是還有創(chuàng)新的心態(tài),是不是還敢拼敢闖……”

他以這樣的狀態(tài),與時間賽跑。

——什么是企業(yè)家精神?

——擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、拼闖、愛心!

劉永好講完他所理解的企業(yè)家精神后,記者追問,誰是你心目中最具企業(yè)家精神的人?

這個問題很難回答。同是知名企業(yè)家,你說誰好,又好不好不說誰呢?劉永好稍微遲疑了一下,劉永好非常真誠地說出了3個名字:任正非、馬云、方洪波。

記者:我們常常談到要弘揚(yáng)企業(yè)家精神,企業(yè)家精神到底是什么?你是怎么理解的?

劉永好:企業(yè)家精神在不同時代和不同人的表達(dá)是不一樣的,我認(rèn)為首先是要有擔(dān)當(dāng),要有創(chuàng)新精神,敢拼敢闖。二三十年前創(chuàng)業(yè),我恨不得一天24小時都在工作,恨不得一天有48小時,甚至一周就跑了幾個省收購了很多企業(yè)。企業(yè)家精神就是讓全社會的精神、創(chuàng)業(yè)的激情迸發(fā)。我們應(yīng)該繼續(xù)努力,繼續(xù)拼,繼續(xù)沖,不管多少歲。

企業(yè)家精神還要有愛心。這種愛心是指愛社會、愛國家、愛家庭,還要愛人。當(dāng)你有愛心的時候,員工愿意跟你走,事業(yè)才有可能做大。有人說做企業(yè)家需要很高的智商,但我認(rèn)為情商更重要。而所謂情商,就是你能不能得到你的員工、社會、政府、合作伙伴和用戶的認(rèn)可,這就是愛心。

記者:那么,誰是你心目中最具這種企業(yè)家精神的人?

劉永好:今天中國有一批非常優(yōu)秀的企業(yè)家,比如華為的任正非,他腳踏實(shí)地,用心干事,能夠把中國的通信領(lǐng)域,特別是科技創(chuàng)新發(fā)展方面做到全球第一,這非常難得。他靠的是什么呢?我覺得就是創(chuàng)新意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和關(guān)愛他的員工,員工愿意跟他走。

馬云做的是互聯(lián)網(wǎng)類型的企業(yè),也非常成功。難能可貴的是他到今天一樣敢拼敢闖。中國企業(yè)家俱樂部年會那晚,表演完節(jié)目,晚上11點(diǎn)開理事會,結(jié)束之后他還連夜飛美國。

美的集團(tuán)董事長方洪波帶領(lǐng)傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型,我們從美的身上能夠看到傳統(tǒng)企業(yè)是怎樣走過來的,怎樣在傳承以后更有發(fā)展,這些方面都值得我們學(xué)習(xí)。

——新希望能活多久?

——讓年輕人引領(lǐng)接下來的路!

經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特說過,所有成功的企業(yè)家,雙腳都是站在顫抖的土地上。成功如劉永好,也時刻感受到高度的壓力,對企業(yè)生存的恐懼。劉永好說,干部年輕化,是新希望集團(tuán)健康發(fā)展的首要秘密。

記者:你剛剛提到了華為,我們知道華為是一個非常有危機(jī)意識的公司。任正非曾經(jīng)講,企業(yè)的宿命是死亡,我們能做的,無非是讓它活得更久一點(diǎn)、更健康一點(diǎn)。新希望集團(tuán)已經(jīng)30多歲了,離創(chuàng)百年老店的目標(biāo)還有很長的路要走。怎樣對抗組織懈怠、大企業(yè)病,讓新希望活得更久一點(diǎn)、更健康一點(diǎn),你有什么樣的思考?

劉永好:這是一個重要的話題,3年以前我們就在討論這個問題。開了很多會,內(nèi)部的戰(zhàn)略研討會,外部的市場共創(chuàng)會,研究過去研究未來,提出了新的發(fā)展思路。以前新希望以“四輪(農(nóng)業(yè)食品、金融投資、地產(chǎn)發(fā)展、化工)”驅(qū)動,但這幾年光有規(guī)模、光講產(chǎn)業(yè)不行了,我們提出從“四輪”到“四化”轉(zhuǎn)變。

何為“四化”?首先是干部年輕化。一定要讓年輕人站在最前面,我們集團(tuán)現(xiàn)在高層干部平均年齡40歲,中層干部平均年齡30多歲,基層干部平均年齡不到30歲。其次是創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)化。單純靠投資、靠多招人、靠建工廠不行了,因?yàn)楝F(xiàn)在很多產(chǎn)業(yè)已經(jīng)過剩,所以必須要創(chuàng)新。很多行業(yè)的興衰是時代的變化,要用互聯(lián)網(wǎng)的思維去創(chuàng)新、去嘗試、去推動。第三是產(chǎn)融一體化。產(chǎn)業(yè)和金融兩條腿走路,推動金融事業(yè)再上個臺階。最后是國際化。今后我們在國際部分的生產(chǎn)銷售能達(dá)到整個體系的1/3,就上了大臺階?,F(xiàn)在國際化的銷售只有10%左右,路還比較長。

記者:作為創(chuàng)始人,新希望發(fā)展到現(xiàn)在,你是否做好了切斷“感情臍帶”的準(zhǔn)備?

劉永好:“四化”是一種狀態(tài)。我們要以一種新的狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。新希望35歲了,百年老店走了1/3,還有2/3,路還長。這條路開始是由我們當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的一幫人引領(lǐng),慢慢會有年輕人繼續(xù)引領(lǐng)。再過幾十年,又是新一代。有這樣人才輩出的格局,才能做到基業(yè)常青。

——什么是成功?

——最高層次的成功是獲得認(rèn)同!

劉永好眼中,成功的定義有些不同。談話中,他多次提到妻子、女兒和小兒子。妻子多年耕耘上海愛心樹生命教育組織;女兒是“光明行”的志愿者,救治白內(nèi)障患者;小兒子把壓歲錢捐給了“小種子基金”。說起這些,他的笑容發(fā)自內(nèi)心。

記者:企業(yè)家成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

劉永好:有人說多賺錢就成功了。多賺錢只是成功的標(biāo)志之一,富豪榜的資產(chǎn)數(shù)額只是一方面。更高層次的成功是對國家、對社會、對方方面面有責(zé)任和擔(dān)當(dāng),得到老百姓、客戶、員工、政府、媒體的認(rèn)同。而且這種認(rèn)同不是一時,而是一以貫之。

記者:作為川商總會的首任會長,你覺得應(yīng)該如何凝聚企業(yè)家力量,做大做強(qiáng)川商品牌?

劉永好:川商總會不是聚在一塊吃飯喝酒的一個商會,而是要為川商發(fā)展創(chuàng)造價值、為四川經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)的組織?,F(xiàn)在川商總會士氣很足,我們成立不到1年的時間,有1.5萬個基礎(chǔ)會員,70多個核心理事。川商總會就是要為川商和地方政府搭建起商業(yè)價值創(chuàng)造和資產(chǎn)創(chuàng)造的平臺,把各方的資源、產(chǎn)業(yè)、資金聚合起來,真正在四川深耕,讓川商在全球能夠發(fā)展起來。

新的一年,我們川商總會的群體要在四川新增1000億元投資,目前正在落實(shí)。另外,我們還要在精準(zhǔn)扶貧方面為省委省政府分憂,發(fā)揮企業(yè)家的力量,以先富帶動后富。

2017年在川發(fā)展重點(diǎn)

金融板塊:發(fā)展壯大四川首家民營銀行新網(wǎng)銀行,做好川商返鄉(xiāng)投資基金、四川省旅游產(chǎn)業(yè)基金、新希望產(chǎn)業(yè)基金等的募集投資。

草根知本:將在以四川為重點(diǎn)的西南地區(qū)發(fā)展冷鏈物流業(yè)務(wù)。

食品板塊:成立調(diào)味品控股公司,整合豆瓣企業(yè)和調(diào)味品,做成一個新的產(chǎn)業(yè)。美好肉食品準(zhǔn)備引進(jìn)日本企業(yè),在新津建立火腿腸包裝生產(chǎn)企業(yè),包裝膜環(huán)??山到狻?

醫(yī)療板塊:與四川省醫(yī)院合作,參與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的整合。

旅游板塊:成立旅游事業(yè)部門,在四川旅游產(chǎn)業(yè)上做投資,結(jié)合旅游產(chǎn)業(yè)基金發(fā)展。

精準(zhǔn)扶貧:在南充市儀隴縣、涼山州喜德縣實(shí)施生豬產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧,計(jì)劃通過3到5年,幫助1萬農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

編輯:劉金娥

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