一入養(yǎng)豬深似海,豬市是餡餅更是陷阱!當初吃過了甜果，當下苦果的滋味值得一番深思!據(jù)了解近兩年來多部豬企也在節(jié)衣縮食過寒冬，存在“降薪、裁員”等操作。就連2021年唯一盈利的牧原也沒能逃脫...

太慘!牧原降薪最高50%

牧原股份在11日晚發(fā)布公告，公司實施2022年限制性股票激勵計劃，授予的限制性股票數(shù)量8108.07萬股，激勵對象總人數(shù)為6093人。

然而劇情反轉也快，發(fā)布股權激勵消息后，有關牧原降薪消息在市場上相傳。這又是一個怎樣的操作?這對于企業(yè)員工來說真的是希望后的失落!因為拿在手里的才是自己的，那股票還在那飄著呢。

據(jù)悉，牧原此次降薪，最高降幅達到40%。根據(jù)崗位不同實際到手和12月相比降幅在10%-50%左右。

前有股權激勵、解決資金壓力+后有更直接的降薪=缺錢?

具體情況如何呢，我們無此知曉，但是此消息發(fā)生在盈利80億牧原身上，真是不可思議!

實際上過去一年中不少豬企裁員降薪雙執(zhí)行

天邦裁員1500+，同時部分不能達標的豬場有50%左右的降薪!

正邦員工自愿降薪。值得注意的是，網上流傳著一份正邦科技員工自愿降薪申請書。申請人稱：“2021年是公司面臨挑戰(zhàn)的一年，豬價行情持續(xù)下跌，養(yǎng)豬行業(yè)業(yè)績整體大幅下滑，我們公司也未能幸免，作為正邦大家庭的一員，本人愿意與公司經營共擔，風雨共濟。我堅信，只要我們同心協(xié)力，眾志成城，一定能夠度過這次難關?！?

《每日經濟新聞》從正邦員工口中得知：公司內部確實開始降薪10%，并且在整個集團進行了大面積的人員優(yōu)化，規(guī)模在萬人以上......

據(jù)網上了解，雙胞胎集團各部門硬性減員20%，具體名單由部門負責人決定，多為業(yè)績不高的員工。

除了直接裁員，公司內還采取了降薪措施。公司內所有19級以上員工降薪二等，但降薪不降等。也有人認為本次人員優(yōu)化存在惡意調崗現(xiàn)象，如直接從后臺調去前臺，或調崗變相降薪，待員工無法忍受自動離職。

養(yǎng)豬四巨頭的負債或已高達2173.94億元!

據(jù)相關媒體報道，新希望今年1月負債合計851.61億;牧原去年12月有息負債近500億;正邦去年9月負債合計447.89億;溫氏6月有息負債合計374.44億。就在這樣壓力之下，各大豬企依舊沒有放下擴張的步伐，不禁有人感慨到，2年內就能出現(xiàn)新的雛鷹。

對于豬企裁員、降薪潮您怎么看?

一方面，飼料原料豆粕、玉米價格翻倍，一方面新冠肺炎影響消費減少，此背景下企業(yè)擴張?zhí)臁?

這樣看企業(yè)承壓，但是相對大型企業(yè)有國家的補助。不禁有人談到，各有各的道，富了方丈，窮了和尚。

客觀講，作為牧原、正邦這般大企業(yè)，每年有千百員工流動也屬正常。 但是目前了解到的消息已經完全超過正常區(qū)間。即便如此，頭部企業(yè)擴張勢頭不減，豬企頭頂?shù)氖^會越來越大，這樣下去如何是好?對于本次豬企降薪、裁員潮，您怎么看?